NUA WORLD 北陸NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合 平成28年度

リーダー研修会

日程 平成28年12月15日(木)10:00〜17:00(受付 9:45〜)
※昼食を準備致します。
会場 金沢流通会館 4階 第1研修室
石川県金沢市問屋町2丁目61番地  TEL:076-237-8585
【交通手段】
車/金沢駅西口より12分
バス/北陸鉄道70番「問屋センター」下車 徒歩1分
対象 職場でリーダーとして活躍されていらっしゃる方、今後リーダーになられる方
定員 30名
定員に達しましたのでお申込みを締切りました。
多数のお申込みありがとうございました。
参加費 会員 無料 (会員限定)
提供する価値
・伝えたい事
役職の権限で人を動かすことが難しくなってきていませんか?価値観が多様化する今、権限や義務の力だけでは、人は簡単には動いてくれません。人を動かす鍵は、「このリーダーが言うのなら」という納得感です。そこで、必要なことは「輝かしい経験」でもなく、「卓越した資質」でもありません。必要なことは、「人を惹きつけるリーダーシップのセオリー」です。このセッションでは、人を惹きつける(求心力)、人の心に火をつける(遠心力)を高めるセオリーを学びます。
申込締切 12月2日(金)
概要
テーマ: リーダーシップに資質はいらない!
チームをワクワクさせる!リーダーシップの心得」
講師: 伊庭 正康 氏
ワクワクづくりコンサルタント(元リクルート関連会社代表)
写真

1991年リクルートグループ入社その後、潟潟NルートHR事業部門へ異動。一貫して営業の最前線を20年以上担当。 「期待に応えず、期待を超える」をモットーに年間全国一位を4回、累計40回以上の表彰を受賞。
営業部長時代には、会議室をBarに、朝からダンスなど、そんな、遊び心をふんだんに取り入れた「ワククク」させるマネジメントで20代の若者の主体性を引き出し、年商を2年で28億から46億に押し上げる。

 
その後は、関連会社代表取締役等、新規組織の立ち上げを歴任。2011年、1人1人のらしさを強みに進化させることをモットートした研修会社、鰍轤オさラボを設立。年間260回の研修、講演、コーチングを行う。
草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。専門はリーダーシップ、コミュニケーション、セールス。
楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。研修、コーチングは年260回を超える。
前職リクルートでは、部長、関連会社の代表を歴任。一般論だけでなく、実践で使える話が好評。
内容

「このリーダーについていきたい」とメンバーが思える鍵を手に入れるセッションです。リーダーの言動・行動の変容を確 実に促す強力な研修です。

研修プログラム
時間 主な内容

10:00〜12:00

(120分)

メンバーと短時間で信頼関係を作るコミュニケーションとは?
  • 信頼関係の5段階
  • 信頼を得るための傾聴のスキル
  • 本音、弱音、悩みを引き出す「質問のスキル」
※座学のみならず、体験ロールプレイングを通じて、よりリアルにポイントを把握します。

12:00〜13:00

(昼休憩)

13:00〜15:00

 (120分)

メンバーの強みを活かす「Will、Can、Must」の法則とは?
  • メンバーのWill(意志・価値観)を活かす
  • メンバーのCan(強み、得意なこと)を活かす
  • メンバーの成長を促進するMust(要望)要望を仕立てる

15:00〜17:00

 (120分)

メンバーの主体性を高めるために、GROW(コーチング技術)を活用する
  • メンバーのコンディションに応じた適切なコーチングとは
  • 指示命令では「やらされ感」になる。
  • メンバーの主体性を発揮させるためのコーチングの「GROW」モデルを活用する
問い合わせ先 北陸NEC C&Cシステムユーザー会事務局
NEC 北陸支社事業推進部内  担当:野原、白川
TEL:076-232-7300  FAX:076-232-4511

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