NUA WORLD 北陸NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合 平成25年度

リーダー研修会

日程

平成25年11月8日(金) 10:00〜17:00 (受付9:45〜)

会場 いしかわ総合スポーツセンター
金沢市稚日野町北222 TEL:076-268-2222
対象 職場でリーダーとして活躍されていらっしゃる方、今後リーダーになられる方
定員 30名
※先着順。
但し、お申込多数の場合は1社あたりの参加人数を調整させて頂く場合もあります。また、10名に満たない場合は中止になる場合もあります。
参加費 会員 1,000円/1名(税込)
非会員 5,000円/1名(税込)
※当日ご持参ください。領収書を発行します。
申込締切 平成25年10月25日(金)
概要
テーマ: 部下の本気に火をつける 絶妙な褒め方・叱り方
〜組織活性化の秘訣、モチベーション倍増!〜
講師: エナジーソース Energy Source
代表  高村 幸治 氏
(モチベーションコンサルタント/人材育成トレーナー)
写真

業績UPのため、モチベーションを定着させることをミッションとしている。延べ5,100時間以上の研修に携わり、400社以上の業績アップに貢献した人材育成トレーナー。体感型で変革を促す、独特の”楽学(らくがく)メソット”は、「効果が持続する!」とリピートが後を絶たない。

 
研修プログラム
時間 主な内容

10:00〜11:00

(60分)

1.部下に泣いて喜ばれる長所(ツボ)の見つけ方。

  ・部下の夢を知っていますか?

  ・人が大切にしている仕事の“あり方”を知る。

  ・人によって微妙に異なる喜びのツボ。

  ・部下に褒められた経験はありますか?

(10分)

(休憩)

11:10〜12:10

 (60分)

2.成果を生み出す褒め方のポイント。

  ・小手先のテクニックはマイナスになることも少なくない。

  ・成果を再現できるように褒めなければ意味がない。

  ・自己重要感を満たす絶妙な褒め方。

  ・上司自身が自らを認めていないと、部下の心は動かない。

12:10〜13:10

(昼休憩) ※昼食を準備いたします。

13:10〜14:10

 (60分)

3.部下の心を癒やすとっておきの褒め方。

  ・「成功=自分」という認識で自信を身につけさせる。

  ・「失敗≠自分」という認識で落ち込みから抜け出させる。

  ・過去完了形で語るだけで、否定的感情が和らいでいく。

  ・全体の現象を部分的に変えるだけで心が軽くなる。

(10分)

(休憩)

14:20〜15:20

(60分)

4.部下が真剣に耳を傾ける叱り方の極意。

  ・部下を叱るには勇気がいる。

  ・自らの心が痛む自覚症状を持って初めて上司と言える。

  ・「怒り」の根底は「期待」だということを知る。

  ・短期的には叱り、中期的には褒め、長期的にはコミットさせる。

(10分)

(休憩)

15:30〜16:20

(50分)

5.部下を打ちのめさない叱り方。

  ・叱る側への思いやりや善意が必要。

  ・部下のタイプによって叱り方を変化させる。

  ・軌道修正がしやすい叱り方を覚える。

  ・誰が聞いても「その通り」でなければならない。

16:20〜17:00

(40分)

6.やる気を継続的に引き出す褒め方叱り方の秘訣。

  ・リーダー自身が言動一致でなければならない。

  ・自らの非を素直に謝罪できる心のあり方。

  ・「サンキューカード」で体系化する。

  ・やる気がグングン高まる表彰制度とは?

担当委員

松島 英章 (北陸通信ネットワーク株式会社)

問い合わせ先 北陸NEC C&Cシステムユーザー会事務局
NEC 北陸支社事業推進部内  担当:三木・白川
TEL:076-232-7300  FAX:076-232-4511

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