NUA WORLD 北海道NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合 平成29年度

「働き方改革研究会」メンバー募集
「働き方改革」を推進できるキーパーソンの育成をお手伝いします!

平成29年度の研究会は、「働き方改革」をテーマに開催いたします。
研究テーマに関する知識の習得はもちろんのこと、異業種交流による情報交換や、会社の枠をこえた人脈形成の場としてもご活用いただけます。
ぜひ貴社の次世代を担う人材を派遣いただけますよう、お願い申し上げます。
活動主旨 自社内の「働き方改革プロジェクト」を推進できるキーパーソンの育成を 目指します。参加者だけでなく、所属する組織やチームとしても継続的に「働き方改革」の取り組みを推進していく意欲がある企業であること、原則として全ての回に参加できる方を対象といたします。
活動のゴール 職場の問題を改善する「提案書の作成」を目指します。資料作成にあたっては、研修講師や専門スタッフ、ワーク・ライフバランスコンサルタント等が相談役となり参加者をサポートします。
定員 12名
※1社2名様までの参加とさせていただきます。
参加費 NUA会員様は無料
申込締切 2017年10月20日(金)
※定員になり次第締め切らせて頂く場合がございます。
概要
活動内容とスケジュール
第1回
10月27日(金)
13:30〜16:45
<講演会>専門家による「働き方改革」講演会
「働き方改革フォーラム」
■開催場所
札幌国際ビル 8階 国際ホール
札幌市中央区北4条西4丁目1番地
■基調講演
NPO法人 ファザーリング・ジャパン
理事 川島 高之 氏
■企業事例紹介&パネルディスカッション
  • NPO法人 ファザーリング・ジャパン
    理事  川島 高之 氏
  • 北海道テレビ放送株式会社
    CSR広報室長 兼
    総務局ワークライフバランス・ダイバーシティ推進部
    岡 仁子 氏
  • 株式会社恵和ビジネス
    代表取締役社長  渡辺 淳也 氏
<研究会>「パフォーマンスが確実に向上する業務プロセスとは?」
■講師・スタッフ
株式会社HBA 共創推進グループ 専門スタッフ
ワーク・ライフバランス北海道メンバー
■ワークのテーマ
「組織のパフォーマンス向上を阻む要因や困りごと」
第2回
11月22日(水)
10:00〜17:00
<ワーク1>自社課題の現状把握
  • STEP1 問題点の洗い出し・引き出し
  • STEP2 事実確認・要素精査
  • STEP3 問題分析・構造化
第3回
12月5日(火)
10:00〜17:00
<ワーク2>改善の検討
  • STEP4 改善ターゲットの検討・特定
  • STEP5 @改善対象の掘り下げ
    A改善策の検討・決定
  • STEP6 改善目標の検討・決定
第4回
1月中旬
13:30〜17:00(予定)
<ワーク3>提案書の作成 ・改善策を自社(自部門)に提案するための資料作成
※ワーク・ライフバランスコンサルタントによるフォローが受けられます。
※NEC関連のオフィス見学や、各種ソリューションサービスのご紹介等も可能ですが、具体的な内容はメンバーの要望により決定します。
第5回
2月中旬
13:30〜17:00(予定)
<成果発表会>改善プランの発表
  • 改善プランの発表と相互共有
  • まとめ、講評
  • 今後の継続的な取り組みに関する相談、アドバイス
※第2回〜第5回の会場は、NEC北海道支社 会議室を予定しています。(札幌市中央区大通西4丁目1番地 新大通ビル)
問い合わせ先 北海道NUA事務局
TEL:011-231-3769  e-mail:hokkaido@nua.jp.nec.com

参加申込

※お申込フォームが別ウィンドウで開きます

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