会合 平成22年度

第753回 管理者懇談会
『組織の活性化をテーマに懇談』
開催日時 平成22年年11月25日(木) 13:00〜17:00
会場 NEC中四国支社 5F 503会議室
参加メンバー 7会員7名
実施内容 1.オープンセミナー (13:00〜)
テーマ:『NEC の人事部門による事例紹介』
講師: NEC 人事統括マネージャー 木村 邦明 氏
概要: NECにおける「働きやすい職場作りに配慮した労務管理」や「会社を強くする人事制度」について使える制度とその成果を効果的な運用事例としてご紹介
2.オリエンテーション(14:10〜)
自己紹介/討議テーマ設定
3.テーマによる意見交換(15:00〜)
参加メンバー全員から対話テーマとしてノウハウの継承、人材育成、モチベーションUP、働きやすい職場環境、社員の意識調査などが挙げられ、これらのカテゴリーの中から自由ざっくばらんに情報交換が行われました。
情報交換の内容は、参加メンバーの経験談を交え相互に幅広い話し合いがなされました。
参加者アンケートから
写真
(1) 懇談会の受講満足度はいかがでしたか?
1. 大変良かった 67%
2. 良かった 33%
3. 少し悪かった 0
4. 悪かった 0

(2) 懇談会の進行はいかがでしたか?
1. 大変良かった 67%
2. 良かった 33%
3. 少し悪かった 0
4. 悪かった 0

(3) 懇談会参加の目的の達成度はいかがでしたか?
1. 達成した 33%
2. ほぼ達成した 50%
3. 少し達成した 17%
4. 目的は達成しなかった 0

(4) 懇談会に参加して一番プラスになったことは何ですか?
  • 他社事例を伺うことが出来たこと。
  • 普段お話しすることのない異業種の方の意見や実践されていることを知ることが出来て大変参考になりました。
  • 他社におかれても同じような苦労をされていることを知り、またヒントも多く頂いた。
  • 異業種の方々からの様々な視点でご意見を頂けたこと。
  • 異業種からの考え方を聞くことが出来て参考になりました。

(5) 今後どのようなテーマでの懇談会をご希望されますか?
  • 人材育成。
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