NUA WORLD 中部NEC C&Cシステムユーザー会

 

会合 平成28年度

実践セミナー(第2回)
ワークスタイル変革セミナー
〜多様な人材活用・働き方を考える〜

開催日時 2016年7月8日(金) 14:00〜16:05 受付開始(13:30〜)
会場 NEC東海支社 1F コンベンションホール
名古屋市中区錦1-17-1
定員 80名
対象 経営者、経営企画、総務部門、情報システム部門の責任者・担当者
参加費 無料
申込締切 7月1日(金)
概要
第1部 — セッション1 14:00〜14:45
テーマ: NECソリューションイノベータのダイバーシティ推進
講師: NECソリューションイノベータ株式会社
人材開発部 事業部長 小々馬 恵 氏
写真1

<講演内容>
社員一人ひとりが、環境の変化に応じ、さらに一歩を踏み出す努力をし、組織の活性化やイノベーションを高めることに貢献する」ことをめざす姿にかかげ、2007年から本格的にダイバーシティを推進してきました。マネジメントの3つの「き」、「決めつけない」「期待をする」「鍛える」の実践等、当社がこれまで実施してきた取組み内容等をご紹介します。

 
— セッション2 14:45〜15:10
テーマ: NECにおける女性活躍推進と『えるぼし認定』の取得について
講師: NECマネジメントパートナー 人事サービス事業部
兼 NEC人事部ダイバーシティ 推進担当
シニアエキスパート 芝尾 和昭 氏
写真1

<講演内容>
NECは2016年4月施行の女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」(三ツ星優良企業認定)を受けました。本セミナーでは、女性活躍推進法に対するNECの取組みや個別の課題をご説明させて頂きます。

 
第2部 — 15:20〜16:05
テーマ: 在宅勤務実証実験
〜日本型マネジメントにおけるテレワークの実践〜
講師: NECネッツエスアイ株式会社
営業統括本部 マーケティング本部
主任 星野 珠枝 氏

<講演内容>
2015年よりスタートした在宅勤務実証では、日本型マネジメントの課題である在宅勤務における時間管理やチームワーキングにチャレンジ。業務マネジメントと社員のワークライフバランスの両立を実現する運用ルールのポイントや勤怠管理システムなどデモを交え、当社の取り組みをご紹介します。

担当委員 八木 祥高 (株式会社中日新聞社)
杉本 典夫 (NTPシステム株式会社)
問い合わせ先 中部NUA事務局 加美・池内・井上
TEL:052-222-2148 FAX:052-222-2229

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