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タレントマネジメントによる企業力強化の実現!

~ 事例に学ぶ「グローバルタレントマネジメントシステム」の活用手法とは? ~

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人材の流動化、雇用形態の多様化、技術革新による働き方の多様化が進む昨今、いかに適切な評価、採用、人材配置を実施し、各個人に最大のパフォーマンスを発揮させるかが大きな課題となっています。併せて、国内外に拠点を持つ企業にとっては、グローバルレベルでの人材の適材適所やリーダー人材の育成も課題となっています。

そこで注目されるのが、このような課題を解決する『タレントマネジメント』です。この仕組みを活用すれば、人材の見える化や最適配置などが可能となり、企業力の強化につながります。NEC自身もこうした課題を解決すべく、2010年以降、グローバルで共通の仕組みを導入し、国内外のリーダー開発、人材の最適配置への取り組みを進めてきました。

本セミナーでは、そのための重要なツールであるグローバル共通の人事情報システムと、NECのリーダー開発やタレントマネジメントへの取り組み事例についてご紹介します。また、NECが提供するグローバルタレントマネジメントサービス『CultiivaGlobal/HM』の特徴と、そのサービスの基盤である『SuccessFactors』の機能についてもご紹介します。

開催概要

日時
2015年1月28日(水)  15:00~17:00  (受付開始 14:30)
会場
SAPジャパン 半蔵門オフィス
※右の「会場アクセス」より地図をダウンロードいただけます。
主催
日本電気株式会社/SAPジャパン株式会社
参加費
無料
定員
30名
対象
≪このようなお客様にオススメです!≫
 ・グローバル事業を展開中の企業で、人事部門に所属する方
 ・グローバルでの戦略的人材活用についてご検討中の方
お申し込み
締め切り
2015年1月23日(金)
※定員になり次第、お申込み終了とさせて頂きます。
※競合企業の方はお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。

プログラム

【第1部】 NECにおけるグローバルリーダー開発と人事情報システムの活用  [15:00~15:50]

【第2部】 グローバルタレントマネジメントサービス『Cultiiva Global/HM』  [15:50~16:40]

【質 疑】  [16:40~17:00]

お問い合わせ

日本電気株式会社
タレントマネジメントセミナー事務局
contact@clpl.jp.nec.com

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